Labor Information
勞資法規說明
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近年勞動事件法、勞工職業災害保險及保護法陸續上路，加上勞動教育促進法即將推行，勞資間的認定方式與舉證責任已大幅翻轉。若不清楚如何有效預防，爭議與訴訟風險將大為增加。
違反勞基法相關規定，罰鍰約為新台幣2萬元至100萬元不等，實際金額仍以主管機關個案認定為準。
- 預防勞資爭議
- 轉嫁職業災害風險
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- 杜絕求職蟑螂陷阱
以上法規重點整理自講座教材，實際條文、罰則金額與最新修法內容，請以勞動部及相關主管機關公告為準；個別案件仍應依實際狀況諮詢專業意見，本頁內容不構成具體法律意見。